DI tilbyder sine medlemmer en kvalificeret, effektiv og afprøvet forretningsmodel, som gør det nemmere og billigere at komme igennem den første, svære fase af etableringen i Indien.

Med udgangspunkt i vores kontor i centrum af Mumbai tilbyder DI en platform ("Own Man In India"), hvorfra din virksomhed gradvist kan udbygge eller få afprøvet det hastigt voksende indiske forretningspotentiale i trygge rammer.

Kontoret er også behjælpeligt med udarbejdelse af markedsanalyser, partnersøgninger og forretningsplaner, der afdækker de konkrete markedsforhold, der er relevante for netop din virksomhed. 

Indien oplever i øjeblikket 8 % økonomisk vækst om året, som ser ud til at fortsætte ufortrødent. I 2040 vil Indien således være verdens 3. største økonomi, kun overgået af Kina og USA. Indiens import er vokset med 250 % siden årtusindeskiftet, hvor interessen for vestlige varer er øget. Befolkningen er meget ung - 45 % er under 25 år - og rummer et stort afsætningspotentiale fremover. Den indiske arbejdskraft er veluddannet og er forbundet med et lavt omkostningsniveau, kun 1/3 af omkostningerne sammenlignet med en engelsktalende medarbejdere i Kina.

Danmarks engagement i Indien er p.t. foruroligende lavt. Eksporten til Indien er mindre end eksporten til fx Færøerne, hvilket både skyldes afstanden, men også bunder i relativt vanskelige forretningsvilkår for især mellemstore danske virksomheder, når de vil i gang på det indiske marked. 

De største udfordringer udgøres af en omfattende korruption, et massivt bureaukrati, uigennemskuelige skatteregler, manglende assistance til udenlandske virksomheder i forbindelse med etablering samt en dårlig infrastruktur. Dertil kommer en anderledes arbejdskultur, som blandt andet kræver mere opfølgning og kontrol end man som dansk virksomhed er vant til.

Via kontoret i Mumbai yder DI sine medlemmer kompetent rådgivning om eksportforhold, etablering af produktion, sourcing, lokal rekruttering, håndtering af kulturforskelle mm.