Siden marts 2008 har DI International Business Development (DIBD) tilbudt konceptet "Own Man In India" (OMII) til medlemsvirksomhederne.
Den grundlæggende ide er, at gøre Indien tilgængelig for virksomheder, der ellers ville gå uden om dette marked på grund af barrierer som bureaukrati, kulturforståelse og krav til investeringer.
Mange danske virksomheder har positive erfaringer med salg til Indien, men en del erfarer også, at de trods succes har vanskeligheder ved at danne et fuldt overblik over hele markedspotentialet. Niveauet af vidensdeling mellem den danske virksomhed og den indiske virksomhed er ofte for lavt, hvilket gør det vanskeligt for den danske virksomhed at gennemskue markedsstrukturerne, kunderne, beslutningstagerne mm.
OMII tilbyder virksomheder løsningen på disse problemer. Det er et fleksibelt forretningskoncept, som giver mulighed for at få en tilstedeværelse i markedet. Mumbai-kontoret fungerer som en inkubator, hvor virksomheder kan skabe grundlaget for et større setup i Indien. Og skulle potentialet vise sig ikke at være der - har virksomheden ikke bundet ressourcer i et dyrt setup.
Se den detaljerede gennemgang af konceptet under "Hvad er OMII"